先把信息变成能复查的记录。
- 资料从哪里来,要能找回去。
- 结论中哪些是事实,哪些只是我的推测,要分开放。
- 如果过几天再看,我应该还能知道当时为什么这么判断。
How I work
我用项目、笔记和复盘分别说明:我怎么做工具,怎么判断产品,怎么研究公司。
Project reviews
这个项目不是想替我做决定,而是防止我在研究股票时只看自己已经相信的东西。
我做美股研究时,经常发现真正麻烦的不是缺信息,而是信息太多、太散,而且人会自然地偏向支持自己观点的材料。Finance Expert Team 就是从这个问题开始的。
我把一次投研拆成几个固定检查项:基本面、技术面、新闻和情绪、风险、组合视角、评分卡和报告。每个角度单独看,再合到一份可以回头追溯的记录里。
如果只靠临时搜索,研究很容易变成确认偏误:先有一个判断,再去找能支持它的材料。我想把反对意见、风险和不确定性也固定进流程里。
一个分数很有诱惑力,因为它看起来干净、快速。但投研里最有价值的往往不是分数,而是分数背后的假设、证据质量、分歧和过期风险。
它只能帮我整理和提醒,不能替我承担仓位、回撤和判断错误。金融相关工具如果说得太满,反而会把最重要的风险藏起来。
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很多工具帮人保存资料,却不负责让人继续学下去。GeWu inquiro 是我对这个问题的一次实验。
我自己经常遇到一种情况:书、PDF、课程都存下来了,笔记也有,但过几天再回来就断了。真正中断的不是资料,而是学习的上下文。
导入材料,拆出知识节点,生成下一步路径,再让系统主动追问。它还要记住用户上次停在哪里,而不是每次都从一段新的总结重新开始。
总结很容易看起来有用,但它不一定让人真的继续。更重要的是:下一步该看哪里,哪里没懂,为什么卡住,上次停下的原因是什么。
长期记忆不能只是保存聊天记录。保存太多会变成噪音,保存太少又接不上学习过程。它必须判断哪些信息真的会影响下一次继续。
知识抽取和解释都可能错,主动追问也可能变成打扰。一个学习产品如果前几分钟不能给人推进感,用户很快就会回到原来的工具里。
Project reviews
宠物出行一开始看起来是一个清晰需求,后来我才发现它背后真正重的是供给、履约和资源。
这个项目拿过学校创业基金支持。最初的问题很简单:带宠物出门时,路线、住宿、交通、宠物友好商家和线下服务都很分散,做一次决定很麻烦。
我想从宠物出行路线切入,再连接宠物友好商家、服务和商品。后来我把每条路拆开看:谁提供供给,谁负责履约,用户为什么愿意付费。
路线规划看起来像软件问题,但很快会碰到地图、交通、商家信息、宠物限制和实时变化。服务看起来像平台问题,但最后落到商家合作、质量控制和线下履约。
我低估了成熟平台的优势。路线有携程、高德、滴滴这类入口;商品有山姆、盒马和成熟供应链;服务又需要长期运营和线下资源。
有需求不等于有商业模式。一个小团队不能只因为场景存在,就默认自己能做出供给、履约、获客和复购。
我会先找更窄的入口,而不是一开始就做“宠物版携程”。如果最小场景都不能独立成立,大平台式想象只会把问题放大。
Project reviews
写判断和真正买入不是一回事。价格、仓位、波动和机会成本会把很多漂亮观点压得更具体。
我持续看 AI 基础设施、财报、竞争格局、估值和市场叙事,也写过 NVIDIA 相关研究。这个部分不是为了证明我会炒股,而是记录观点被现实检验的过程。
公司质量、行业位置、财报变化、竞争格局、估值和市场预期。一个公司长期很好,并不自动意味着现在就是好的买点。
写文章时可以把时间拉得很长,但买入以后要面对波动、仓位、机会成本和睡不睡得着的问题。观点会被价格和时间逼着变具体。
强叙事很容易让人只看支持材料,比如算力需求、CUDA 护城河、客户需求这些关键词。越是顺的故事,越要写清楚什么情况会推翻它。
不只看赚亏,也看当时的信息是否完整,风险有没有提前写出来,仓位是否匹配确定性,结论有没有反证条件。
Reading notes
X / Thinking cards
X cards
这条判断不是在追热点,而是在看周期位置:AI 软件还在烧钱、共识形成和商业化探索阶段。现在比把故事讲圆更重要的,是团队能不能熬到下一段回收周期。
我更喜欢用约束变化来想未来:AI 成本、航天发射成本、自动驾驶成熟度这些变量一旦变化,会改变服务、产业和城市结构。这个问题比直接预测某个产品会不会火更有用。
很多产品会把上下文当成护城河,但模型和平台能力变化太快,六个月后这个判断未必还成立。更值得沉淀的可能是想法、视角和品味,因为这些会决定你拿 AI 去解决什么问题。
X / Thinking cards
X cards
这条判断把公司理解成由文件、流程和角色组成的系统。未来如果不同 agent 承担不同角色,公司的核心资产就不只是软件界面,而是被长期打磨过的流程、上下文和判断标准。
提示词本身不是终点。真正有用的是把项目背景、检查标准、角色分工和反复使用的判断写成可以复用的文件,让 subagent 在进入任务前就有更好的工作前提。
给一家摄像头公司做 AI 业务咨询后,我更明显感到阻力来自组织习惯:旧流程、旧工具和对新技术的不信任,会把一个本来一小时能讲清楚的问题拖得很重。落地不是演示能力,而是改变做事方式。
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我更适合参与有真实问题、需要快速整理材料、拆想法、写判断、做原型的工作。